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选择符玺,成就自己

发布时间:2019-08-15

点击次数:95

作者:小符

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符玺科技已经在支付行业已经走过了5个春秋,符玺坚持“人人平等,互助晋升,公平公正的发展理念”,在符玺的团队中涌现出了很多优秀的聚梦员,他们通过自己的努力,在符玺平台上创造了属于自己的未来,实现了自己的梦想!

通过推荐,我们选出一批优秀的聚梦员,通过对他们的采访,我们一起走进他们的创业之路~~~


今天,我们采访了优秀聚梦员——雷锦辉


主持人雷总,您好!很荣幸能邀请您参与符玺平台的视频采访,您平常也是挺忙的,感谢您在百忙之中抽时间过来,也希望通过今天的采访,让我们的符玺队伍的聚梦员能以你为榜样,从您这里学到很多有实际用处的宝贵经验,为自己的明天增砖添瓦。


主持人您是什么时间加入到符玺的?


雷锦辉:首先非常感谢符玺平台能够邀请我们能过来,参与这次符玺科技对外的宣传,同时也是对我们也是一种锻炼和提高。我大概是17年8月份参与到符玺的队伍中的,也算是符玺最早的参与者,也感谢符玺,成就了自己。看到符玺平台现在发展的这么好,我也觉得很欣慰,因为平台大了,我们的收获也会越来越大。现在的符玺平台是属于青壮年时期,现在的符玺也属于很成熟的支付行业佼佼者。再次感谢符玺平台,让我的两年时间没有白渡吧。


主持人雷总,我知道您在支付行业也是元老级人了,您最早是什么原因接触支付行业?当时是什么原因让您选择了符玺?


雷锦辉最早也是没有听说有这个行业的,刚毕业那会,什么是POS机?什么是信用卡,我都不知道。也是机遇巧合的情况的下,了解了这个行业,也是抱着试试的态度,联系了公司的负责人,开始了慢慢的接触,之后发现这个行业是新型行业,朝阳行业,做了综合的对比。觉得这个行业比传统行业要有前途,机会也会越来越多。随着客户的积累,相信物质积累也会翻倍的增加。


雷锦辉自己现在算算,进入这个行业也有七八年的时间了,自己是比较老的从业者了。当时都是从事的代理1.0模式,没有现在的符玺2.0模式。我也是综合考虑,为了更好地发展,更好的整合资源,参与到符玺2.0模式。其实符玺2.0模式也是全国首家模式,是一家融合平台,在这个一个平台上,你可以代理多家的POS机,你可以赚到多家的POS机分润和奖金,比如,在这个平台上,你可以做开店宝、瑞银信、拉卡拉,海科融通等多家支付公司产品,更利于开发市场,可以根据客户的需求,推荐适合客户的产品,保证客户的不流失,这个也是我放出选择符玺的一个重要原因。


主持人谢谢雷总的分享,刚才您也再三说到,符玺平台是多样化的一个平台。雷总,您在符玺平台上这么长时间了,符玺平台给您带来了什么样的改变,您可不可以从事业和生活上都简单说一下?


雷锦辉进入符玺之前,和符玺一些老人都认识,因为都是从刚别业的那个时候“一穷二白”开始做起的,要经验没经验,要投资没钱。进入符玺之前,也是从事的支付行业,但是属于个人作战,没有团队,没有平台。选择符玺,是看中符玺新模式,有新平台,有什么后顾之忧也是有公司平台给承担着,还有创建属于自己的团队,收入不是“一加一等于二”的增加,而是成几何倍数的增加,可能你投入一块钱,收入可能就是八块,甚至十块的增加。这个也是符玺分润模式的魅力所在。好不夸张的说,现在的我,在同龄人从事的传统行业上来说,收入和价值都比他们要好的多。另外,咱们这个符玺2.0模式,比其他同类型支付2.0模式要强大的多,更具有优势。




雷锦辉春天的播种,秋天的收获,符玺2.0模式不仅仅是努力的收获,也是几何倍数的收获,还有通过符玺,我拥有了属于自己得团队。


主持人谢谢雷总,你刚才说了团队,关于团队,您这里有没有合适的经验,也给我们其他的团队做一些分享?


雷锦辉说到团队,二十年之前,可能个人单打独斗还是非常不错的,只有胆量,肯定能够成功,能赚到钱,随着市场经济的不断发展,多样化发展,竞争很厉害!现在这个市场,个人单打独斗已经不能满足市场要求了,一定要重视团队的力量,只有团队才能够创造“一加一大于二”的力量,现在很多企业独资的就很少,都是股份制或者合作关系。“抱团式”发展也越来越好。就支付行业来说,简单的地推,一个人越干越没劲,两三个人越干越有劲,一个人容易累,人多了,就有点比赶超的劲头了。人和人之间相互布衬一下,互补一下,互相鼓励,遇到刁钻的客户,相互解释,就是团队的力量。


雷锦辉咱们这个行业,如果做团队,现在最有实际意义还是做地推,虽然地推可能累点,但是就收获比例来说还是非常大的,在咱们符玺的这个平台上,只要你坚持,早晚成功是属于你,你的收入也会成倍的增加。


主持人谢谢雷总给咱们团队的建议,19年上半年已经走过,针对下半年或者明年,雷总您这块对自己有没有什么计划?或者目的?


雷锦辉我们只能说规划,就目前来说,还是围绕咱们这个符玺体系,以我的现状来说,把我的团队扩大到150人左右,增加5倍左右吧。如果你的团队有一个人,增加到5、6个人,很容易,但是如果您的团队有几十个人,想扩大到加倍也不是很容易的事情,另外在团建的过程中,培训和鼓励也一定要跟上,方方面面都要兼顾的上。只有团队每一个人有收入,才能让队伍生存下来,延续下去。


主持人谢谢雷总的分享,我本人听完之后也是受益匪浅,我想通过今天雷总您的讲解,相信符玺有更多的人都会有收获。我们今天的视频采访就到此结束!